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大连东财科技发展有限公司召开第一届职工代表大会第二次全体会议暨2020年度工作总结会

2021年02月04日

2月2日,大连东财科技发展有限公司召开第一届职工代表大会第二次全体会议暨2020年度工作总结会。按照大连市统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作要求,在公司新冠肺炎疫情防控工作领导小组的安排部署下,本次会议以腾讯会议进行直播、各代表团分组集中参会的方式进行。公司53位职工代表、13位列席代表参加会议。会议由工会主席李春莹主持。

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上午8时30分,会议正式开始。首先进行的是2020年度工作总结及2021年度计划。学历中心负责人车丽,培训中心负责人王怡,融媒体开发部主任周德胜,软件中心负责人王涛分别对本中心的工作做了总结和规划。在公司(学院)总体战略和四个中心各自发展战略的引领下,公司(学院)进一步推动继续教育(网络教育)高质量发展,聚焦专业化培训的发展方向,打造课程研发团队和软件研发团队,开发知识产品和教育信息化软件产品,释放了发展动能,实现了“由静态管理到动态管理”“由被动管理到主动管理”“由单向管理向互动管理”“由强制性管理到疏导启发式管理”“由质量观到高质量观”的实质性转变和突破。

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随后,五个代表团围绕《大连东财科技发展有限公司2020年工作报告》、《大连东财科技发展有限公司工会工作报告》、《大连东财科技发展有限公司第一届一次职代会提案处理暨第一届二次职代会提案征集情况报告》以及《员工离职管理办法》起草情况说明,进行了广泛深入的讨论。

13时30分,公司总经理李宏林主持第一届职工代表大会第二次全体会议主席团第二次会议,在听取了各代表团的意见和建议后,会议审议通过了相关决议(草案)。

14时10分,全体代表通过网络投票表决,大会通过了全部相关决议。

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会议最后,总经理李宏林做了总结讲话。2020年是“十三五”收官之年,是人类历史上极不平凡的一年,也是公司(学院)最为关键的转型与变革之年。落实“四轮驱动”发展战略,以“创新、突破、发展”为主题,以立德树人为根本任务,发挥在线教育优势,服务终身学习体系和学习型社会构建,各项事业取得高质量发展,并获得广泛认同,顺利完成了年度工作任务。后疫情时代政治经济与社会的变革快速推动着继续教育模式演变融合、嬗变升级,国家战略层面也对继续教育(网络教育)提出了更高要求,公司(学院)面临更严峻的挑战。2021年,公司(学院)的工作将以稳中求进为总基调,坚持以人为本、以技术为核心、以市场为导向、以制度为保障、以创新为动力,统筹办学规模、结构、质量、效益的协调发展,持续实施“四轮驱动”发展战略,全面提升整体竞争力,实现“十四五”良好开局。